Formation

TÉMOIGNAGES

• Parcours : développer la confiance en soi

  Durée : 5 x 1 h

  La formation « confiance en soi » m’a énormément apporté tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel. J’ai trouvé une écoute quand j’exposais mes problèmes et la réponse m’a aidée à modifier mes comportements pour pouvoir communiquer sereinement. Mes rapports avec mes collègues ont évolué et maintenant je peux travailler sans stress. En l’espace de 3 mois cette formation a été très positive. Maryline m’a aidée à prendre conscience des réactions provoquées par mon manque de confiance et j’arrive à gérer de mieux en mieux mes émotions.

  ML – Employée Télécommunications

  La formation « confiance en soi » coachée par Maryline m’a aidé à définir mes besoins et à établir les différents points à améliorer. Maryline a été à mon écoute tout au long du parcours, m’a permis de prendre conscience de mon potentiel et de contrôler mes appréhensions face à un auditoire. En conclusion, cette formation m’a donné confiance en moi à l’aide de supports documentés et surtout de jeux de rôles téléphoniques.
  C.O – Responsable Informatique

• Parcours : mieux utiliser son potentiel émotionnel

  Durée : 5 x 1 h

  Mon objectif de trouver quelques outils rapides et pertinents pour traiter des problématiques relationnelles a pu être traité grâce à l’écoute de Maryline et à un accompagnement adéquat. En période de forte charge de travail, la mise en pratique m’a permis de gérer des situations spécifiques : transférer une responsabilité managériale qui ne m’incombait pas vers mon manager,  sensibiliser un responsable projet à une prise de conscience sur sa motivation, activer un réseau pour qu’un service soit acteur sur un besoin transmis depuis plus plusieurs mois.  Formation : mieux utiliser mon potentiel émotionnel.
  ST – Chef de projet marketing

• Parcours : manager en situation non hiérarchique

  Durée : 5 x 1 h

  Ces 5 heures d’échanges et de partage avec la formatrice sont incontestablement le « plus » de cette formation. Au fil des semaines j’ai apprécié l’enthousiasme, l’expérience et la connaissance de la vie en entreprise de Maryline ; Sa grande qualité d’écoute & sa justesse d’analyse m’ont permis de trouver la posture adaptée à mes problématiques atypiques. Maryline en 5 mots ? Enthousiasme, Rigueur, Humour, Ecoute, Partage. 
  PP – Responsable Formation